KAK VYBRATь MEZDU NESKOLьKIMI PREDLOZENIYMI O RABOTE

VY NAKONET-TO SDELALI ETO. POSLE NESKOLьKIK MESYTEV POISKA RABOTY I BESCISLENNYK SOBESEDOVANII VY POLUCILI NESKOLьKO PREDLOZENII O RABOTE. TEPERь NASTUPAET SLEDUYSII ETAP - VYBOR MEZDU NIMI. KAK RESITь, KAKOE PREDLOZENIE PRINYTь? VOT NESKOLьKO MOMENTOV, KOTORYE POMOGUT VAM PRINYTь LUCSEE RESENIE DLY VASEI KARьERY.

SOSTAVьTE SPISOK PLYSOV I MINUSOV

S TAKIM KOLICESTVOM RAZLICNYK ASPEKTOV SRAVNENIE PREDLOZENII O RABOTE MOZET OKAZATьSY SLOZNYM. SOSTAVLENIE SPISKA PLYSOV I MINUSOV MOZET POMOCь POCUVSTVOVATь SEBY BOLEE UPRAVLYEMYM. POTRATIV VREMY NA TO, CTOBY RAZOBRATьSY, CTO VAM NRAVITSY I NE NRAVITSY V KAZDOM PREDLOZENII, VY SMOZETE RESITь, KAKOE IZ NIK PODKODIT VAM BOLьSE.

V OSOBENNOSTI, ESLI OBA PREDLOZENIY IMEYT SKOZUY ZARPLATU ILI NAZVANIE DOLZNOSTI, ETOT METOD POMOZET PROLITь SVET NA DRUGIE DETALI, KOTORYE MOGUT POVLIYTь NA VASE SCASTьE I PRODUKTIVNOSTь. UCITYVAITE TAKIE MOMENTY, KAK RABOCEE VREMY, MESTOPOLOZENIE, BALANS MEZDU RABOTOI I LICNOI ZIZNьY I OTRASLь. VIDY, CTO VSE "ZA" I "PROTIV" RASPISANY V ODNOM MESTE, VAM BUDET LEGCE OPREDELITь SVOI PRIORITETY.

RASSMOTRITE ZARPLATU I PAKET LьGOT

PRI RASSMOTRENII TREBOVANII K ZARPLATE I PAKETAM LьGOT UCITYVAETSY MNOZESTVO FAKTOROV. RASSMOTRITE PREDLAGAEMUY ZARPLATU, A TAKZE LYBYE BONUSY ZA PODPISANIE KONTRAKTA I POTENTIALьNYE BONUSY PO ITOGAM GODA, CTOBY OPREDELITь OBSII KOMPENSATIONNYI PAKET. NE POSLEDNYY ROLь MOGUT SYGRATь TAKIE VESI, KAK UCASTIE V PROGRAMME 401(k) I EZEMESYCNYE VZNOSY NA MEDITINSKOE OBSLUZIVANIE I DRUGIE VIDY STRAKOVANIY.

SLEDUET OBRATITь VNIMANIE NA PAKET LьGOT. TAKIE VESI, KAK KOROSEE MEDITINSKOE OBSLUZIVANIE, STOMATOLOGICESKAY STRAKOVKA, OTPUSKNYE DNI I STRAKOVANIE ZIZNI (POMNITE, CTO ONO OTLICAETSY OT INDIVIDUALьNOGO POLISA, KOTORYI VY MOZETE IMETь, NAPRIMER TELьNOE STRAKOVANIE ZIZNI), MOGUT SDELATь RABOTU BOLEE PRIVLEKATELьNOI. POTRATьTE VREMY NA IZUCENIE PAKETA LьGOT I RESITE, KAKOI VARIANT VAM BOLьSE PODKODIT.

PODUMAITE O SVOEM MARSRUTE I MESTOPOLOZENII

VAS MARSRUT I MESTOPOLOZENIE RABOCEGO MESTA OKAZYVAYT OGROMNOE VLIYNIE NA VASU ZIZNь. OT NEOBKODIMOSTI OSTAVLYTь SEBE DOPOLNITELьNOE VREMY, CTOBY USPETь NA RABOTU, DO SVOEVREMENNOGO VOZVRASENIY DOMOI K UZINU - GRAFIK RABOTY MOZET BYTь KAK UDOBNYM, TAK I KLOPOTNYM. MOZNO LI DOITI DO OFISA PESKOM? NAKODITSY LI ON V CASE EZDY? MNOGO LI TAM PROBOK?

UZNAITE, PREDLAGAYT LI KOMPANII GIBKIE VARIANTY RABOTY ILI RABOTU IZ DOMA. V SOVREMENNYK USLOVIYK MNOGIE RABOTODATELI PREDLAGAYT TAKIE LьGOTY.

OTENITE KULьTURU I TENNOSTI KOMPANII

KULьTURA I TENNOSTI KOMPANII - VAZNYE FAKTORY, KOTORYE NEOBKODIMO UCITYVATь PRI VYBORE RABOTY. ONI VLIYYT NA TO, KAK SOTRUDNIKI VZAIMODEISTVUYT DRUG S DRUGOM, I NA OBSUY ATMOSFERU NA RABOCEM MESTE. IZUCENIE POLITIKI KOMPANII, EE UBEZDENII, INITIATIV PO MNOGOOBRAZIY I DRUGIK FAKTOROV MOZET POMOCь VAM RESITь, KAKOE PREDLOZENIE VAM BOLьSE PODKODIT. DLY ETOGO, PO VOZMOZNOSTI, OBRATITESь K SVOIM ZNAKOMYM, IZUCITE SAITY OTZYVOV V INTERNETE I UZNAITE, CTO GOVORYT SOTRUDNIKI O RABOTE V KAZDOI KOMPANII. SCITAYT LI ONI, CTO KOMPANIY SPOSOBSTVUET KOROSEMU BALANSU MEZDU RABOTOI I LICNOI ZIZNьY, ILI ONI ISPYTYVAYT VYGORANIE? OTNOSITSY LI RUKOVODSTVO K SVOIM SOTRUDNIKAM POLOZITELьNO? PRODVIGAYT LI ONI SOTRUDNIKOV?

RESITE, KAKOE PREDLOZENIE O RABOTE PODKODIT VAM LUCSE VSEGO

ESLI VY VYBIRAETE MEZDU NESKOLьKIMI PREDLOZENIYMI O RABOTE, RAZBEITE IK NA BOLEE MELKIE CASTI, CTOBY VYBOR STAL YSNYM. OTENIV PLYSY I MINUSY KAZDOI RABOTY, A TAKZE ZARPLATU, PAKET LьGOT, VOZMOZNOSTь DOBIRATьSY DO MESTA RABOTY I KULьTURU KOMPANII, VY SMOZETE PRINYTь OBOSNOVANNOE RESENIE O TOM, KAKAY RABOTA VAM PODKODIT.