Прогнозируется, что к 2030 году основной рынок программного обеспечения для управления персоналом вырастет в среднем на 11,1% по сравнению с 35,13 млрд долларов США.

Исследование рынка Будущее Аналитика

Согласно анализу MRFR, ожидается, что глобальный рынок программного обеспечения core HR зарегистрирует CAGR в размере 11,1% с 2022 по 2030 год и будет иметь стоимость более 35,13 млрд долларов США к 2030 году.

Основное программное обеспечение HR относится к программным системам, которые используются для управления процессами управления человеческими ресурсами (HR) в организации. Эти системы обычно включают модули для управления данными сотрудников, льготами, заработной платой и соответствием требованиям. Они также могут включать модули для управления эффективностью, подбора персонала и самообслуживания сотрудников. Пандемия COVID-19 оказала значительное влияние на использование основного программного обеспечения для управления персоналом. Поскольку многие компании переходят на удаленную работу, потребность в цифровых HR-инструментах резко возросла. Основное программное обеспечение для управления персоналом стало важным инструментом для организаций для удаленного управления данными сотрудников и HR-процессами. Это включает в себя отслеживание посещаемости сотрудников, управление запросами на отгулы и обработку платежных ведомостей. Кроме того, поскольку компаниям пришлось ориентироваться в сложностях удаленной работы и соблюдать новые правила, основное программное обеспечение для управления персоналом стало важным инструментом для соблюдения требований и отчетности.

Нажмите здесь, чтобы получить образец премиум-отчета:

https://www.marketresearchfuture.com/sample_request/3183

Ключевые игроки

Некоторые из ключевых игроков рынка: Employwise, IBM Corporation, Oracle Corporation, Ceridian HCM, Inc., Automatic Data Processing, Sap SE, CoreHR, Paycom Software, Inc., Paychex, Inc. и Workday, Inc.

Сегментация рынка

Рынок global Core HR Software был сегментирован на компоненты, развертывание и вертикаль.

Основываясь на компоненте, рынок был сегментирован на программное обеспечение и сервис.

В зависимости от развертывания рынок был сегментирован на облачный и локальный.

Основываясь на вертикалях, рынок был сегментирован на BFSI, здравоохранение, производство, транспорт, ИТ и телекоммуникации, розничную торговлю и правительство.

Просмотреть полные сведения об отчете:

https://www.marketresearchfuture.com/reports/core-hr-software-market-3183

Региональный анализ

Рынок программного обеспечения для управления персоналом в Северной Америке процветает благодаря присутствию крупных игроков в регионе и растущему вниманию к оптимизации операций с человеческими ресурсами. Преобладание развитой инфраструктуры и растущие темпы внедрения малыми предприятиями являются некоторыми другими важными факторами, которые способствуют доминированию этого региона.

Проверить скидку:

https://www.marketresearchfuture.com/check-discount/3183

Статьи по теме:

 https://www.marketresearchfuture.com/reports/direct-carrier-billing-market-6169

https://www.marketresearchfuture.com/reports/knowledge-management-software-market-4193

https://www.marketresearchfuture.com/reports/identity-verification-market-10381

https://www.marketresearchfuture.com/reports/accounting-software-market-7749

О будущем маркетинговых исследований:

Market Research Future (MRFR) - это глобальная компания по исследованию рынка, которая гордится своими услугами, предлагая полный и точный анализ различных рынков и потребителей.мировой. Market Research Future имеет выдающуюся цель обеспечения оптимального качества исследований и детальных исследований для клиентов. Наши исследования рынка продуктов, услуг, технологий, приложений, конечных пользователей и игроков рынка для глобальных, региональных и страновых сегментов рынка позволяют нашим клиентам увидеть больше, узнать больше и сделать больше, что поможет ответить на ваши самые важные вопросы.