Основной рынок программного обеспечения для управления персоналом обусловлен быстро развивающейся технологией роста рынка со здоровым среднегодовым темпом роста 11.1% к 2030 году

Исследование рынка Future Insights

Согласно анализу MRFR, ожидается, что мировой рынок основного программного обеспечения для управления персоналом зарегистрирует среднегодовой темп роста 11.1% с 2022 по 2030 год и составит более 35.13 млрд долларов США к 2030 году.

Основной рынок программного обеспечения для управления персоналом относится к сегменту рынка технологий управления персоналом (HR), который предлагает решения для управления основными функциями управления персоналом, такими как данные о сотрудниках, расчет заработной платы, администрирование льгот и отчетность о соответствии. Эти программные решения обычно предлагаются в виде облачных платформ SaaS (программное обеспечение как услуга), позволяющих отделам кадров получать доступ к данным и процессам управления персоналом и управлять ими из любого места, где есть подключение к Интернету.

Пандемия COVID-19 оказала значительное влияние на основной рынок HR-программного обеспечения. По мере того, как компании переходили на удаленную работу и сталкивались с новыми проблемами соблюдения нормативных требований и управления персоналом, рос спрос на цифровые HR-решения, которые могли бы поддержать эти изменения. Кроме того, многие компании были вынуждены сократить расходы и сократить численность персонала, что привело к тому, что они стали уделять приоритетное внимание автоматизации HR-процессов и сокращению административных накладных расходов за счет использования программного обеспечения для управления персоналом.

Получите бесплатный образец PDF-файла:
 https://www.marketresearchfuture.com/sample_request/3183

 

Объем отчета по основному рынку программного обеспечения для управления персоналом:

 

Параметр	Подробности
Прогноз выручки в 2030 году:	35,13 млрд долларов США
Скорость роста:	Среднегодовой темп роста 11.1% с 2022 по 2030 год
Прогнозируемый период:	2022 -2030
Охват отчета	Основная индустрия программного обеспечения для управления персоналом развивается более быстрыми темпами во всем мире, и в последующие годы рост рынка достигнет самых высоких точек.

 

Просмотреть полную информацию об отчете:
https://www.marketresearchfuture.com/reports/core-hr-software-market-3183

Ключевые игроки

Одними из ключевых игроков рынка являются Workday, Inc., Sap SE, Ceridian HCM, Inc. и Automated Data Processing

все американские компании (Германия), CoreHR (Ирландия) (Ирландия), Employwise Paycom Software, Inc. (Индия)

Oracle Company, IBM Corporation, Paychex, Inc. и (США), IBM Corporation Oracle Corporation (США) (США)

Сегментация рынка

Глобальный рынок программного обеспечения для управления персоналом был сегментирован на основе развертывания, организации, компонентов, развертывания и вертикали.

На основе режима развертывания программного обеспечения для Core HR Outlook: облачный, локальный

На основе основного организационного программного обеспечения для управления персоналом Прогноз: Крупное предприятие Малое и среднее предприятие

В зависимости от компонента: программное обеспечение, сервис

В зависимости от развертывания: облачный, локальный

На основе вертикали: здравоохранение, производство, транспорт, информационные технологии, розничная торговля и правительство составляют BFSI.

Спросите эксперта:
https://www.marketresearchfuture.com/ask_for_schedule_call/3183

Региональный анализ

Согласно отчету Markets and Markets, прогнозируется, что мировой рынок основного программного обеспечения для управления персоналом вырастет с 6,47 млрд долларов в 2020 году до 9,89 млрд долларов к 2025 году при среднегодовом темпе роста 8,8% в течение прогнозируемого периода. Ожидается, что Северная Америка будет занимать наибольшую долю рынка из-за широкого внедрения облачных HR-решений организациями в регионе. Тем не менее, ожидается, что в Азиатско-Тихоокеанском регионе будут наблюдаться самые высокие темпы роста из-за растущего внедрения HR-технологий малыми и средними предприятиями и растущего числа стартапов в регионе.

Статьи по теме:

Рынок онлайн-гемблинга
https://www.marketresearchfuture.com/reports/online-gambling-market-8641

Рынок проверки личности
https://www.marketresearchfuture.com/reports/identity-verification-market-10381

Рынок управления цифровыми транзакциями (DTM)
https://www.marketresearchfuture.com/reports/digital-transaction-management-market-1103

Рынок фитнес-приложений
https://www.marketresearchfuture.com/reports/fitness-app-market-1405

О компании Market Research Future:

В Market Research Future (MRFR) мы даем возможность нашим клиентам разобраться в сложностях различных отраслей промышленности с помощью наших подготовленных исследовательских отчетов (CRR), полусырых исследовательских отчетов (HCRR), необработанных исследовательских отчетов (3R), исследований непрерывной подачи (CFR) и маркетинговых исследований и консалтинговых услуг.

Команда MRFR имеет высшую цель - предоставить нашим клиентам услуги по исследованию рынка и аналитике оптимального качества. Наши исследования рынка по продуктам, услугам, технологиям, приложениям, конечным пользователям и игрокам рынка для глобальных, региональных и страновых сегментов рынка позволяют нашим клиентам видеть больше, знать больше и делать больше, что помогает ответить на все их самые важные вопросы.

Контактная информация: Market Research Future (входит в состав Wantstats Research и Media Private Limited) Гудзон-стрит, 99, 5-й этаж Нью-Йорк, Нью-Йорк 10013 Соединенные Штаты Америки 1 628 258 0071 (США) 44 2035 002 764 (Великобритания) Электронная почта: [email protected] Веб-сайт: https://www.marketresearchfuture.com

Keywords:  Core HR Software Market,Global Core HR Software Market,Core HR Software Market 2030,Core HR Software Market Size,Core HR Software Market Share,Core HR Software Market Growth,Core HR Software Market scope

Tags:   News, Research Newswire, Russian