RAZNITA MEZDU VYKODOM NA PENSIY I PENSIONNYM PLANOM

DLY MNOGIK LYDEI PLANIROVANIE VYKODA NA PENSIY YVLYETSY ODNOI IZ SAMYK BOLьSIK FINANSOVYK TELEI, KOTORUY NEOBKODIMO DOSTICь, I, K SCASTьY, SUSESTVUET MNOZESTVO SPOSOBOV DOBITьSY ETOGO.

DVA RASPROSTRANENNYK SPOSOBA NAKOPLENIY SREDSTV NA PENSIY - ETO PENSIONNYE PLANY I PENSIONNYE PLANY. KAZDYI IZ NIK MOZET OBESPECITь VAS ZNACITELьNYMI SREDSTVAMI V ZOLOTYE GODY, NO U KAZDOGO ESTь SVOI OSOBENNOSTI, KOTORYE PODKODYT RAZNYM TIPAM NAKOPITELEI PO MERE PROKOZDENIY FAZY VYKODA NA PENSIY.

V ETOI STATьE MY RASSKAZEM O PENSIONNYK PLANAK, A ZATEM RASSMOTRIM NESKOLьKO KLYCEVYK RAZLICII MEZDU NIMI.

CTO TAKOE PENSIONNYI PLAN?

PENSIONNYI PLAN - ETO PLAN SBEREZENII, KOTORYI VY SOZDAETE I REGULYRNO VNOSITE VZNOSY VO VREMY RABOTY. RABOCIE PLANY, TAKIE KAK 401(k)s, SOZDAYTSY CEREZ VASEGO RABOTODATELY, I VY FINANSIRUETE IK ZA SCET VYCETOV IZ ZARABOTNOI PLATY DO UPLATY NALOGOV. ETO POMOGAET POTENTIALьNO SNIZITь NALOGOVOE BREMY I SEKONOMITь BOLьSE.

KROME TOGO, VY MOZETE OTKRYTь INDIVIDUALьNYE PENSIONNYE SCETA, ILI IRA, CEREZ VNESNEGO BROKERA.

VY VKLADYVAETE VZNOSY V TENNYE BUMAGI, TAKIE KAK AKTII, OBLIGATII I VZAIMNYE FONDY. RABOCIE PLANY PREDLAGAYT MENьSII VYBOR INVESTITII, NO BOLEE VYSOKIE LIMITY VZNOSOV. IRA IMEYT MENьSIE LIMITY VZNOSOV, NO BOLEE SIROKII VYBOR INVESTITII. OBA VARIANTA DAYT VAM VOZMOZNOSTь BYSTREE NAKOPITь SOSTOYNIE, NO VY DOLZNY ZASISATьSY OT POTERь.

PO DOSTIZENII PENSIONNOGO VOZRASTA VY MOZETE SNIMATь SREDSTVA S ETIK SCETOV DLY POKRYTIY RASKODOV NA ZIZNь.

CTO TAKOE PENSIONNYI PLAN?

PENSIONNYI PLAN - ETO PLAN, FINANSIRUEMYI RABOTODATELEM, KOTORYI VYPLACIVAET GARANTIROVANNYI DOKOD NA PENSII, NEZAVISIMO OT KOLEBANII RYNKA. RABOTODATELь FINANSIRUET PLAN I UPRAVLYET INVESTITIYMI.

RABOTODATELI RASSCITYVAYT RAZMER PENSII, ISPOLьZUY NESKOLьKO FAKTOROV, TAKIK KAK:

• GODY RABOTY U RABOTODATELY
• ZARPLATA RABOTNIKA

Retirement Plans vs. PENSIONNYE PLANY

VOT CETYRE KLYCEVYK RAZLICIY MEZDU PENSIONNYMI PLANAMI I PENSIONNYMI PLANAMI:

ISTOCNIK FINANSIROVANIY

PENSIONNYE PLANY ZASTAVLYYT RABOTNIKA FINANSIROVATь PLAN ZA SCET OTCISLENII IZ ZARABOTNOI PLATY. MNOGIE RABOTODATELI KOMPENSIRUYT OPREDELENNUY CASTь VZNOSOV RABOTNIKA, NO BOLьSUY CASTь SREDSTV VNOSIT SAM RABOTNIK.

PENSIONNYE PLANY FINANSIRUYTSY V OSNOVNOM RABOTODATELEM. RABOTODATELь OTKLADYVAET SREDSTVA DLY VZNOSOV V PENSIONNYI PLAN.

OTVETSTVENNOSTь

RABOTNIKI NESUT RISK I OTVETSTVENNOSTь ZA VZNOSY V PENSIONNYE PLANY I INVESTIROVANIE SREDSTV. ONI IMEYT BOLьSE VOZMOZNOSTEI DLY KONTROLY, CTO POTENTIALьNO MOZET PRIVESTI K UVELICENIY SCETA I POVYSENIY DOKODA. ODNAKO ONI TAKZE MOGUT STOLKNUTьSY S RYNOCNYMI POTERYMI.

RABOTODATELI NESUT OTVETSTVENNOSTь ZA INVESTIROVANIE I UPRAVLENIE PENSIONNYMI FONDAMI. ONI NESUT VSE SVYZANNYE S ETIM RISKI. RABOTNIKI POLUCAYT GARANTIROVANNYI POTOK DOKODA, NO POTENTIALьNO ON MOZET BYTь MENьSE TOGO, CTO ONI MOGLI BY POLUCATь PO PENSIONNOMU PLANU.

STRUKTURA VYPLAT

PENSIONERY DOLZNY POLUCATь MINIMALьNYE OBYZATELьNYE OTCISLENIY (RMD) IZ PENSIONNYK PLANOV DO UPLATY NALOGOV. ETA MINIMALьNAY EZEGODNAY SUMMA, KOTORUY VY DOLZNY SNIMATь PRI VYKODE NA PENSIY, ZAVISIT OT PRODOLZITELьNOSTI ZIZNI I BALANSA SCETA.

KROME TOGO, VY MOZETE SNIMATь BOLьSE, CEM RMD. KROME TOGO, VY POLUCAETE VYPLATU EDINOVREMENNO. VY DOLZNY UPRAVLYTь SVOEI STRATEGIEI SNYTIY SREDSTV, CTOBY VASI SREDSTVA SOKRANILISь DO VYKODA NA PENSIY.

PENSII VYPLACIVAYT GARANTIROVANNYI DOKOD V TECENIE VSEI ZIZNI. ETO MOZET OBESPECITь BOLьSUY FINANSOVUY BEZOPASNOSTь, NO VY NE SMOZETE SNYTь BOLьSE SREDSTV V OPREDELENNYI GOD, ESLI VAM PONADOBYTSY DOPOLNITELьNYE SREDSTVA.

PORTATIVNOSTь

IRA OSTAYTSY S VAMI, KUDA BY VY NI POEKALI, TOGDA KAK PLANY NA RABOCEM MESTE, TAKIE KAK 401(k), VOZMOZNO, PRIDETSY PEREVESTI V IRA.

PENSIONNYE PLANY NE VSEGDA SLEDUYT ZA VAMI. DLY POLUCENIY PENSIONNOGO DOKODA VAM, VOZMOZNO, PRIDETSY OSTAVATьSY U RABOTODATELY V TECENIE OPREDELENNOGO SROKA. ODNAKO NEKOTORYE PENSIONNYE PLANY POZVOLYYT POLUCITь EDINOVREMENNUY SUMMU, ESLI VY UKODITE.

V ITOGE

NE SUSESTVUET "LUCSEGO" PLANA DLY PENSIONNYK TELEI KAZDOGO CELOVEKA. VSE PLANY IMEYT SVOI PLYSY I MINUSY, PODKODYSIE DLY RAZNYK RABOTNIKOV.

PLANY VYKODA NA PENSIY PREDLAGAYT BOLьSE KONTROLY, CTO MOZET POMOCь VAM POTENTIALьNO SOZDATь BOLьSE BOGATSTVA I ADAPTIROVATь SVOI SBEREZENIY K ZELAEMOMU OBRAZU ZIZNI. ODNAKO PRI ETOM VY NESETE BOLьSE RISKOV I OTVETSTVENNOSTI. ESLI VY BOLEE PRAKTICNY, VAM LUCSE VSEGO PODOIDET PENSIONNYI PLAN.

PENSIONNYE PLANY PREDLAGAYT MENьSII KONTROLь I MOGUT OBESPECITь MENьSUY PENSIONNUY VYPLATU V ZAVISIMOSTI OT VASEI INVESTITIONNOI STRATEGII. VY DOLZNY OSTAVATьSY U RABOTODATELY, CTOBY POLUCITь MAKSIMALьNUY PENSIY. ODNAKO VY POLUCAETE GARANTIROVANNYI POTOK DOKODOV. ESLI VY BOLEE SAMOSTOYTELьNY, PENSIONNYI PLAN MOZET PODOITI VAM BOLьSE.

CREZVYCAINO VAZNO TSATELьNO VZVESITь VSE PLYSY I MINUSY KAZDOGO IZ NIK I OBRATITьSY K FINANSOVOMU KONSULьTANTU, ESLI VAM NUZNA POMOSь V RAZRABOTKE PENSIONNOI STRATEGII, SOOTVETSTVUYSEI VASIM POTREBNOSTYM.